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                                                  来源:大发邀请码
                                                  发稿时间:2020-07-06 07:56:03

                                                  日本广播协会(NHK)7月6日刊文指出,私营研究公司东京商科研究公司(Tokyo Shoko research)表示,2020年上半年全日本有41家公司要求员工自愿提前退休,这一数字超过了2019年全年的35家。这也是自2010年以来,这一数字在半年内首次突破40。

                                                  有香港律师指出,相关活动有机会触犯香港国安法,因为美国独立日本身与香港关系不大,参与者是真心庆祝,还是出于借口作其他政治目的,要视乎警方在现场的专业角度决定。

                                                  由于受到新冠肺炎疫情影响,日本越来越多的公司财政状况不容乐观,不少公司因此要求员工“自愿”提前退休。

                                                  综合“东网”、《星岛日报》报道,有团体在网上号召4日到美国驻港总领事馆外聚集,宣称是要“庆祝美国独立日”。当天现场约10人参与,数辆警车停泊在银行街戒备,另有数名警员在领事馆外戒备。

                                                  美国消费者新闻与商业频道(CNBC)曾在7月2日的一篇文章中指出,日本薪酬体系的一大特点是“终身雇佣制”,该制度主要由相对成熟的公司实施,其中最重要的一点就是能照顾员工直到退休的“隐形保障”。

                                                  警方在美驻港总领馆附近截查前来“庆祝”人士  图源:东网

                                                  此外,中国人熟知的日本便利店连锁品牌“全家”(FamilyMart)也正在考虑让其员工提前退休,而“札幌啤酒”已着手实施该方案,重新分配其人员。

                                                  值得注意的是,“庆祝”的人群中,还出现了乱港团体“人民力量”副主席谭得志的身影。他在接受美媒访问时声称,此举是向美国政府“证明我们是友好,表示我们的友谊”。

                                                  牛津经济研究院驻日本经济学家永井茂藤(Shigeto Nagai)在文章中表示,虽然该体系不会像西方薪酬体系那样创造出“收入最高的1%人群”,但是日本的精英们对这种较为稳定的薪酬标准普遍感到“满意”。

                                                  然而,随着新冠疫情袭来,企业财政状况恶化,“终身雇佣制”开始变得摇摇欲坠,它已不再能提供给雇员们应有的安全感。